Mês de outubro chegando e com ele o Outubro Rosa. Trata-se de um movimento que começou nos Estados Unidos nos anos 1990 e marca mundialmente a luta contra o câncer de mama, cujo símbolo é o laço cor de rosa.

O Outrubro Rosa se espalhou pelo mundo e foi adotado por inúmeras empresas, entidades públicas e particulares que passaram a se mobilizar para promover a conscientização e diagnóstico precoce da doença.

Além das tradicionais corridas, caminhadas e outras atividades de saúde, a sua empresa pode sensibilizar as pessoas com elementos simples e interessantes. Confira agora algumas sugestões que podem valorizar ainda mais o Outubro Rosa no seu ambiente de trabalho. Com a sua criatividade e de sua equipe, as ações serão mais impactantes.

1 – Pin Pink

Inicie o mês distribuindo Pin para os funcionários com mensagem sugestiva. Isso costuma ter um efeito super positivo no ambiente de trabalho e não requer grandes investimentos.

2 – Redes sociais

Divulgue no Facebook e no Instagram todas as ações da empresa, como depoimentos, fotos etc. É muito importante a criatividade nas postagens, a interação e acompanhamento.

3 – Concurso

Bom humor é sempre uma ótima estratégia. Você pode criar um concurso do melhor “modelito” rosa do mês, para homens e mulheres e premie isso com entusiasmo. Pode ainda promover sextas -feiras  “Casual Rosa”.

4 – Palestras inspiradoras

São fundamentais e marcantes. Não precisam ser necessariamente sobre a doença. Mas que seja um incentivo à vida.  Na impossibilidade de contratação de um palestrante você pode usar a tecnologia a seu favor. Busque algo interessante na internet, distribua os links via aplicativos, ou disponibilize no site ou outros canais web que a empresa tenha.

5 – Produção de vídeo

O vídeo é um recurso imbatível e fica para sempre na memória. Você pode contratar uma equipe para colher depoimentos dos funcionários que já passaram pelo problema e superaram, ou que tem alguém que passou pela experiência com amigos ou família. O importante é que as mensagens sejam positivas e, levem à reflexão. Outra opção é produzir um vídeo didático sobre o assunto, usando ou não os depoimentos dos funcionários. O importante é que o funcionário “se enxergue” no vídeo de alguma forma.

6- Sugestões de filmes sobre o tema

Faça uma pesquisa prévia e a cada final de semana do mês de outubro mande mensagens com links e resumos. Se na sua empresa tiver intranet estimule os comentários.

7 – Doação em dobro

A empresa pode promover uma urna de doações em dinheiro durante todo mês. No final, a cada R$1,00 doado pelos funcionários e colaboradores a empresa coloca mais um. . As doações em dinheiro são muito importantes, pois as instituições precisam de recursos financeiros para promover as ações.  

8 – Doação divertida – Bingo Rosa

A sua empresa pode estimular as doações de forma mais divertida, como por exemplo, promover um bingo em que o valor arrecadado será doado a uma instituição que contribui para causas relacionadas ao câncer de mama. Envolva o máximo possível os funcionários, seus familiares e até fornecedores e colaboradores que poderão, inclusive doar prêmios.

9 – Campanhas internas – Prevenção é  tudo

Premie as funcionárias ou esposas de funcionários que  marcarem  suas mamografias no mês de outubro após apresentar um comprovante do agendamento. Ofereça um pequeno mimo como estímulo – uma caneca, uma maquiagem, um livro até um vasinho de flor, não importa. O importante é marcar.

10 – Banco de Lenços e de Mechas

Uma boa campanha de doação de lenços novos e usados pode ter resultados incríveis. Os lenços devem ser destinados a um banco de lenços e doados às pacientes em tratamento. Mas existem vários requisitos importantes para os lenços doados, por exemplo, são necessários lenços inteiros, grandes o suficiente para cobrirem a cabeça, além da espessura do tecido que não deve deixar transparências.

Para o Banco de Mechas, as pessoas podem cortar o cabelo e doarem para a confecção de perucas que são encaminhadas a pacientes que perderam seus cabelos por causa da quimioterapia ou alopecia. Isso eleva a autoestima e colabora no tratamento. Que tal oferecer um corte de cabelo para as funcionárias ou premiá-las após a doação?

——————————————————————

Bancos de lenços 

Instituto Oncoguia (http://www.oncoguia.org.br/conteudo/doacao-de-lencos/8469/172/) –
Possui um portal com informações e apoio a pacientes de câncer e familiares. No espaço do paciente você pode fazer tanto a doação quanto solicitar a doação de lenços, bonés e próteses de mama.

Banco de Lenços do Instituto Quimioterapia & Beleza (https://www.bancodelencos.com.br/doacao) – O Instituto é idealizado pela ex-modelo Flavia Flores que tem a preocupação em aumentar a autoestima das mulheres em tratamento de câncer. Aceita doação de lenços e de recursos financeiros. 

Banco de Mechas

Amor em Mechas (www.amoremmechas.com) – Fundado pela Débora P. Vivaldi, que teve câncer de mama, promove parcerias para pontos de coleta de mechas em salões de beleza e outros. Enviam kit contendo peruca, lenço e brincos a todos o Brasil.

Cabelegria (www.cabelegria.org) – Fundado por Mylene Duarte e Mariana Robrahn é um banco de perucas que recebe a doação de cabelos, confecciona as perucas e tem caminhões, banco de peruca móvel, que recebe as doações e também leva as perucas aos hospitais para oferecer aos pacientes em tratamento.

Fundação Laço Rosa (http://www.fundacaolacorosa.com/doar-cabelos.php) – Fundado por Aline Lopes e suas irmãs: Marcelle e Andréa. A Fundação tem o objetivo de orientar pessoas com câncer de mama.